Bukan Warga Kerja

Sila Baca:

Pemberi maklumat dinasihatkan untuk memberi maklumat secara bertulis dengan memberikan perincian maklumat berikut :

• Nyatakan maklumat diri bagi memudahkan pihak syarikat mendapatkan keterangan lanjut serta untuk siasatan seterusnya.
• Jenis dan perbuatan salahlaku atau tingkahlaku yang tidak wajar.
• Maklumat yang diberikan haruslah mengandungi butiran lengkap antaranya individu yang terlibat, apa, bagaimana ia berlaku, bila dan lokasi kejadian.
• Sertakan dokumen atau bahan bukti sebagai sokongan.
• Pemberi maklumat akan dilindungi oleh syarikat di bawah Akta Perlindungan Pemberi Maklumat 2010 (Akta 711)

Syarikat mempunyai hak untuk menentukan sama ada untuk menjalankan siasatan, bergantung kepada:

• Jika aduan tersebut dianggap tidak wajar, melampau, atau tidak disokong oleh bukti yang jelas.
• Jika aduan mengandungi unsur ugutan, ancaman, fitnah, penghinaan, atau penggunaan kata-kata yang tidak sopan.
• Jika pemberi maklumat memutuskan untuk menarik balik aduannya